2019考研管理类综合逻辑论说文范文(网友版)

57.论说文：根据下述材料，写一篇700字左右的论说文，题目自拟。

知识的真理性只有经过检验才能得到证明，论辩是纠正错误的重要途径之一，不同观点的冲突会暴露错误而发现真理。

[参考主题]1。合作 2。和而不同 3。实践出真知4。全员决策

[主题]合作

[首段1]人们通过论辩纠正错误、发现真题，其实质是通过合作将不同观点碰撞以破谬存真，这启发了现代管理者：合作有助于企业发展。

[框架1]

1.合作有助于企业降低成本。

2.合作有助于企业提高效率。

3.合作有助于企业扩大收益。

[首段2]人们通过辩论纠正错误、发现真题，其实质是通过合作将不同观点碰撞以破谬存真，这启发了我们：无论个人、企业还是国家，合作都至关重要。。

[框架2]

1.合作有助于个人进步。

2.合作有助于企业发展

3.合作有助于国家繁荣

[主题]全员决策

[首段]知识的真理性只有通过检验才能证明，而论辨是纠正错误找到真理的重要途径，推而广之，从企业角度来看，全员决策才能追求真题。

[框架]

1.是什么

全员决策是企业通过所有员工参与到企业管理中，通过不同的观点的冲突碰撞，不断的论辨、讨从而结合企业的具体情况，参与到企业管理的过程。

2.为什么

① 全员决策可以提升企业文化凝聚力。

② 全员决策可以增强企业的辨识力，从而获得企业发展的正确方向。

③ 企业组织中的各个层级不同、员工的组织化程度不同、素质差异与利益诉求多元化，因此会存在很多不同的声音，势必会给企业带来新的难题。

3.怎么办

① 在全员决策中建立相应的保障机制。

② 在全员决策过程中摆脱传统的、以控制为核心的管理化过程。

③ 建立及时、全面的沟通机制。